«Я считаю, что нам, руководителям среднего звена – заведующим кафедрами – было полезно узнать об общих принципах стратегии развития нашего университета, который должен стать полноценным университетом третьего поколения. Когда нас включили в обучающий курс «Корпоративный университет», многие отнеслись к этому скептически, поскольку каждый активный руководитель уже имеет достаточно знаний о программах повышения конкурентоспособности, стратегических единицах и необходимых для выполнения показателях KPI. Тем не менее, наш кругозор существенно расширился не только за счет материалов, изложенных руководителями приоритетных направлений, но и благодаря цельным, профессиональным лекциям команды администрации КФУ. Особенно хочется отметить информативность доклада директора библиотеки Е.Н. Струкова, четкую финансовую линию проректора Р.Р. Муллакаевой, личную заинтересованную позицию проректора М.Р. Сафиуллина, эрудированность проректора А.П. Киясова. И, несомненно, благожелательная и спокойная атмосфера, созданная Т.Ф. Палей, способствовала нашему дружескому общению и помогла нам в более глубоком понимании роли каждого из нас в развитии КФУ»
«Корпоративный университет — это возможность для осознания глобальных экономических, социальных и экологических вызовов, а также современных тенденций в области развития инновационных технологий и цифровой Экономики для их использования в образовательных программах и дисциплинах. КУ предоставил возможность пообщаться и задать вопросы команде топ-менеджмента КФУ и обсудить возможности развития собственных программ с коллегами. Обучение было очень продуктивное и результативное»
«Обучение в Корпоративном университете КФУ по программе «Повышение конкурентоспособности российских университетов на примере практик КФУ» — активный, интересный, хорошо организованный процесс. Учеба позволила выйти на новый уровень мышления, углубить и расширить свои знания о глобальных трендах в науке, научных прорывах, международных рейтингах, приоритетных проектах КФУ»
«За высокий уровень профессионализма и создание атмосферы вовлеченности при проведении стратегической сессии по развитию университета с участием заместителей директоров основных структурных подразделений по образовательной деятельности и руководителей отделов Департамента образования выражаем благодарность Татьяне Феликсовне Палей.
Отмечаем высокий уровень качества на каждом этапе совместной работы. Наши сотрудники получили прекрасную возможность общения между собой в непривычной обстановке, смогли выразить свои мнения, указать на недостатки в совместной работе, ознакомиться с идеями в области развития цифрового образования.
Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд, желаем дальнейшего процветания и профессиональных побед, надеемся на дальнейшее сотрудничество!»
«Корпоративный университет Казанского федерального университета представляет собой замечательное средство формирования профессионально-смыслового единства коллектива КФУ. Грандиозные задачи, стоящие перед нашим университетом, можно решить только сообща. А это означает, что мы должны иметь единое видение, единое понимание тех сложных процессов, которые происходят сегодня в мировом высшем образовании. А когда суть проблемы раскрывает тебе ведущий специалист в этой области — соответствующий проректор или зав. кафедрой — эффект от такого обучения намного больше.
Поэтому польза от Корпоративного университета несомненна.»
